Job Description

Un défi d’envergure, un chantier emblématique 

Joignez-vous à une équipe chevronnée pour participer à l’un des projets d’infrastructure les plus significatifs de la région de Québec : le nouveau pont de l’Île d’Orléans. En tant que Capitaine, vous jouerez un rôle clé dans les opérations maritimes. Votre expertise contribuera directement à la réussite des opérations sur l’eau, essentielles à l’avancement sécuritaire et efficace du chantier. 

Vous êtes prêt à mettre vos compétences capitaine à profit dans un chantier d’envergure? Faites partie de l’aventure du nouveau pont de l’Île d’Orléans et contribuez à bâtir l’avenir. 

Postulez dès maintenant!

RESPONSABILITÉS 

• Superviser les manœuvres de remorquage et diriger l’équipage à bord;
  
• Assurer la conformité des certifications (équipage et navire);
  
• Collaborer avec le chef mécanicien pour la gestion de la maintenance;
  
• Vérifier la navigabilité du navire en tout temps;
  
• Inspecter le matériel et l’équipement selon le programme d’entretien;
  
• Appliquer et participer aux politiques de santé et sécurité.
  

Requirements

EXIGENCES 

• Un DEC navigation ou l’équivalent;
  
• Brevet canadien de capitaine : 500T (M500–T3000), ou 150T ou 60T, selon l’expérience et les compétences;*
  
• Certificat médical valide émis par Transports Canada;
  
• Certificats STCW requis :
  
• FUM Sécurité de base (STCW-BS)
  
• Canots de sauvetage / Bateaux de secours
  
• Lutte contre l’incendie (avancée)
  
• Secourisme en mer
  
• Certificat CRO-CM (radio maritime)
  
• Carte ASP requise; 
• Permis de conduire valide (classe 5);
  
• 3 à 5 ans d’expérience comme capitaine de remorqueur.
  

*Nous cherchons un capitaine expérimenté en manœuvre de remorqueurs, capable de s’adapter à différents types d’opérations. L’expérience concrète sur remorqueurs est essentielle et peut compenser un brevet inférieur à 500T. 

PROFIL RECHERCHÉ

• Autonomie, débrouillardise; 
  
• Bon sens de l’organisation et rigueur;
  
• Aptitudes en communication et esprit d’équipe; 
  
• Disponible, fiable et orienté solutions;
  
• Excellente gestion du stress;
  
• Bilingue (un atout).
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES

• Poste permanent à temps plein, basé à Québec;
  
• 4 semaines de vacances annuelles; 
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur (RPDB); 
  
• Accès à la télémédecine 24/7; 
  
• Programme de formation continue;
  
• Programme d’aide aux employés; 
  
• Environnement de travail sécuritaire, dynamique et stimulant; 
  
• Travailler au cœur d’un projet unique ayant un impact durable dans la région de Québec; 
  
• Faire partie d’une entreprise reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada. 
  

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