Job Description

募集要項 ：

【リモート可能】大手グループ企業の安定基盤で長期就業可能！
職務概要
同社のSAP導入コンサルタントとして、要件定義フェーズからお任せします。SAPのご経験が無い場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩コンサルと共に実践を通して経験を積んでいただきます。

職務詳細
・製造業様S／4HANAアップグレード→業務標準化
→アップグレード案件でお客様システムの内容を理解していただき、その次に控えるFit to Standard化で上流コンサルとして業務改革支援から実装まで実施
・製造業様S／4HANAアップグレード
→ブラウンフィールド型でアップグレードを実施し、その後業務改善・業務標準化を実施
・その他S／4 HANA導入案件

ポジションの魅力
・元請案件が多く、自社の案件で自社のメンバーとともに案件に参画できます。
・コンサルとしてお客様と直接会話して、課題を検討し、ソリューションをご提案していただくことができます。
・課題によっては御自身で検討いただくことも、組織として取り組むこともあり、内容に応じて取り組み方が変わります。

会社の特徴
同社は、1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、
50年以上にわたりメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。
また、2006年、大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、 両グループの強みを生かしたソリューション提供をしており、
『金融』『会計』『HRA(人事・給与)』『セキュリティ』『コソーシング』の5つの分野を強みに、多種多様なお客様のビジネス展開をサポートしています。
福利厚生の充実度にも力を入れており、3年後の離職率3.4%／平均勤続年数18年／年次有給休暇の平均取得13.3日／昼食補助金／退職金制度など
長期就業が可能な環境となっております。

職種 ：【東京：リモート】SAP導入コンサルタント（S／4 HANA）

応募資格 ：【必須】
下記のいずれかに該当
・SAP開発における開発経験3年以上
・SAPコンサルタントとして同一案件での要件定義～本稼働の一連の経験
・他ERPパッケージ導入経験

【尚可】
・SAP認定資格保有者（現在有効なもの）
・日商簿記検定合格者（級は問いません）
・その他SAP導入に関係したアピールできるご経験や資格

【働き方】
現在、大半の案件がリモートワークとなっています。上流フェーズやPM／PLは、コミュニケーションの機会確保の観点から週1～2回オンサイトでの作業もございます。

求める人物像 ：・セルフスターターな方
　

勤務地 ：〒108-8650
東京都港区白金1-17-3　NBFプラチナタワー

勤務時間 ：フレックスタイム制（コアタイム：なし）

想定給与 ：500万円～700万円
※スキル・経験に応じ、同社規定により優遇

待遇/福利厚生 ：社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150，000円の報奨金支給)、財形貯蓄制度、昼食補助金(月5500円)、海外研修、同社保有保養所、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給)

休日/休暇 ：【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇16日～20日（入社直後の付与日数／過去2年分未使用繰り越し可／未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン制度

雇用形態 ：正社員

会社名 ：さくら情報システム株式会社

事業内容 ：■金融業界向けソリューション ■業種横断業務ソリューション ■会計ソリューション ■セキュリティソリューション ■基盤構築・整備、システム運用 ■業務委託・コソーシング ■コンサルティング

本社所在地 ：〒108-8650
東京都港区白金1-17-3　ＮＢＦプラチナタワー

設立年 ：1972年11月

従業員数 ：1，190名

資本金 ：6億円

売上高 ：202億円（2019年3月期）

平均年齢 ：41.8歳

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