Job Description

Description de l'entreprise

Depuis 1983, le Partage St-François s'est donné comme mission de venir en aide aux personnes qui vivent des difficultés. Une équipe d’intervention dévouée y travaille jour et nuit pour les supporter dans les nombreuses épreuves qu’ils rencontrent sur leur route. Grâce aux services d’hébergement et de soutien qui y sont offerts, des centaines de personnes par année y trouvent les ressources nécessaires pour reprendre du pouvoir sur leur vie.

Description de l’offre d’emploi

Le Partage St-François est à la recherche d'un ou d'une intervenante TAPAJ (Travail Alternatif Payé à la Journée) . Le programme TAPAJ est une innovation sociale québécoise. Il vise à répondre à un trou de service en ce qui concerne l’inclusion sociale des populations les plus éloignées des structures déjà mises en place. ( )

• Quarts sur un horaire majoritairement de jour, mais il faut être disponible de soir de semaine et fin de semaine selon les besoins de chantier.

Les principales tâches seront:

• Gérer les chantiers TAPAJ (travailler pour des commerçants du centre-ville, travailler pour la ville de Sherbrooke, travailler chez des particuliers, etc.) ;
• Être capable d’approcher et recruter les personnes en situation d’itinérance sans jugement, avec respect et ouverture ;
• Rechercher et établir des partenariats avec des employeurs potentiels ;
• Vérifier que les normes en santé et sécurité soient respectées ;
• Participer aux chantiers TAPAJ et créer un lien de confiance avec les TAPAJeur·se·s ;
• Respecter les rythmes des participants pour assurer le succès du chantier ;

Compétences recherchées:

• Avoir un permis de classe 5 (un atout) ; 
• Avoir une bonne forme physique (être capable de faire des chantiers et autres tâches connexes avec les TAPAJeur·se·s) ; 
• Faire preuve de patience et posséder une grande ouverture d'esprit (très important) ;

L'organisme offre de l'encadrement professionnel, des assurances payées à 50%, un régime de retraite RVER avec une cotisation pouvant aller jusqu'à 5% de la part de l'employeur, repas payés sur place et la possibilité de faire de la formation continue.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychoéducation
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Intervention en délinquance
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Travail social
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de la santé humaine et animale - Toxicomanie
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales - Psychologie
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Intervention en délinquance

ExpérienceUn atout

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Engagement

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